獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【陶文】
流年盤中出現了「四星連結」現象,由於和「自我意識」有關,因此憂多於喜。人際關係的經營將會是今年主要課題,首先要學會放下,放下自我意識,降低個人色彩,否則這將會是個十分辛苦的流年。另外需要放下的是「仗義執言」的方式,不是捨棄「正義」,而是換個表達的方式,否則白羊們將會發覺「為什麼今年的小人特別多」,而此種現象特別容易出現在工作職場上。
挑戰是成功的基石,如果白羊們這麼認為那就對了,因為流年運勢中冥王星提供的就是這樣的磁場。這是個宜謹慎面對合作機會的流年,因為很可能一舉成名,也可能遇人不淑。學習成長的機會頗盛,專業知識的吸收有利職場大翻身。最需要提醒的部分是,改變對事不對人的風格,否則極容易作繭自縛。
大富靠險,小富靠儉。雖然如此,由於流年正財運勢十分旺盛,因此這是個財利亨通的一年。偏財星磁場不佳,風險性高的投資標的和行為,避之為宜。在本業上的努力有機會營造豐碩財利,投資理財宜以儲蓄性標的為主,另外海外原物料概念標的也值得關注。合作創業是今年的大忌。
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針對昨天總統突公布新《勞基法》,一例一休明天起上路,857萬名勞工都將適用周休二日,引發企業界反彈「措手不及」,勞動部長郭芳煜今天在立法院衛環委員會表示,當初講實施時間有特定時間在明年1月1日,指的是國定假日,另一個是特休,其他條文都是照正常程序在處理,明天確定實施。
郭芳煜說,勞基法修正案立院通過後,送到總統府,總統府收到文後10天內公布,公布後的第三天實施,都是正常修法程序,是有些人誤解了,把明年1月1日實施這個時間點,擴大到所有條文。
但有企業人資哀號:「1個月薪水有2種算法是要怎麼算!」對此,郭芳煜表示,勞動部網站有試算系統,加上一例一休討論已經經過相當長時間討論,立法通過後,中間還有十幾天總統府處理過程,相信企業已有足夠時間因應。
立委洪慈庸質詢時表示,近來接到許多民眾陳情,指勞動部諮詢電話很難打進去。若人資系統更新不及,很有可能影響到下個月薪水正常發放。立委李彥秀也說,高達五、六成的企業主還搞不清楚加班費怎麼付,「難道勞動部不應該早一點好好宣導嗎」?
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